1、負責湖北區(qū)域的市場開拓;

2、負責本部門人員的培訓、管理、考核;

3、負責制定本分部工作計劃;

4、負責控制部門預算，降低費用成本。

5、負責銷售合同、銷售員提成表、銷售人員費用報銷等審核。

6、負責本部門應收賬款對賬、回款及情況反饋。

7、負責隨時跟進下屬員工的工作狀態(tài)，并及時進行引導和處理。

8、組織收集、整理、歸納、匯總競爭對手信息，對競爭對手進行透徹的分析，以便在競爭中掌握主動。

1、28-42歲，大專以上學歷，專業(yè)不限；

2、五年以上營銷工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，商務談判能力強；

3、適應出差，有差旅補貼；

4、有相同行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮；